Nähe schafft Verbundenheit. Das ist bei uns gelebte Überzeugung. So sind wir auch Ihnen als künftiger Mitarbeiter besonders verbunden und bieten Ihnen tolle Vorteile!
Wir sorgen für Ihr Alter vor – über die ZVK (Zusatzversorgungskasse). Zudem bieten wir die Chance zur Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge an.
Speziell in Ihrem Arbeitsbereich – un darüber hinaus – bilden wir Sie regelmäßig fort. Durch externe Schulungen oder über unseren internen STW Bildungs-Campus mit verschiedene Online-Kursen.
In persönlichen Jahresgesprächen ermöglichen wir zudem Ihre individuelle Weiterentwicklung.
13 Gehälter, 39-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie VL-Zahlungen, Leistungsbezogene Zulagen und weitere Vergünstigungen (in unseren Bädern, parc vital etc.) sind möglich. An Ihrem Geburtstag und Crailsheimer Volksfest gibt´s zudem eine kleine Überraschung.
Kostenlose Firmen-Fitnesskurse bzw. Training in einem Fitness–Studio in Crailsheim. Wasser gibt es gratis an unserer STW Wasserbar. Snackboxen, ein Mittagsraum mit Kochnische und Kaffee auf Knopfdruck stehen ebenfalls bereit. Eine ergonomische Büroausstattung und kostenlose Parkplätze sind direkt am Firmenstandort verfügbar.
Ihre neuen Kollegen und ehemalige Mitarbeiter lernen Sie bei verschiedenen Events (z. B. Betriebsausflug, Herbstwanderung oder alljährliche Weihnachtsfeier) schnell kennen.
Wallboxen ermöglichen E-Mobil Fahrern ein kostenloses Laden. Mit einer eigene Erdgastankstelle vor Ort unterstützen wir Ihre nachhaltige Mobilität. Und auch das JobRad-Leasing für Mitarbeiter ist möglich.
Die Stadtwerke – ein klasse Team
Lernen Sie das Team kennen
Volksfest ist Pflicht. 88%
Gehen mindestens 1 – 2 tage auf das Crailsheimer Event.
64%
Starten mit Kaffee in den Tag.
14%
Bevorzugen lieber Wasser.
30%
Kommen umweltfreundlich zur Arbeit – sei es zu fuß, Mit dem Rad oder mit dem e-auto.
52%
Naturliebhaber arbeiten bei den Stadtwerken. Über 50 % holen sich hier ihre Energie.
Und SIE?
Was macht SIE aus?
Gehören Sie auch zu den Kaffee-Liebhabern oder trinken Sie doch lieber Wasser? Erzählen Sie uns gerne mehr über sich in Ihrer Bewerbung.
57%
Unserer Mitarbeiter kommen aus crailsheim. Der rest pendelt zur Arbeit.
51%
Unserer mitarbeiter haben ein Haustier. am meisten vertreten ist die Katze.
„Schon nach kurzer Zeit ist man Teil eines motivierten Teams, übernimmt Verantwortung und wird fachlich weitergebildet.“
Cansu Yilmaz, Sekretariat Geschäftsführung
„Ein Teil von Crailsheim zu sein und die Bürger verlässlich mit Energie zu versorgen, ist einfach ein tolles Gefühl.“
Jens Steinbach, Abteilung Gas-/Wasserversorgung
„Schulungen und eine praxisnahe Einarbeitung in die jeweiligen Fachgebiete sind einfach gut und lassen schnell eine selbstständige Arbeit zu.“
Tobias Erli, Abteilung Buchhaltung
„Die gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben. Die Vielfalt der Arbeit bietet viel Abwechslung im Alltag.“
Hartmut Lang, parc vital
„Ein tolles Arbeitsklima und Berufsumfeld, das gerade auch für Mütter interessante Arbeitszeitmodelle bietet.“
Linda Feuchter, Abteilung Personal
„Die gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben. Die Vielfalt der Arbeit bietet viel Abwechslung im Arbeitsalltag.“
Hartmut Lang, parc vital
